Politika kakovosti, ravnanja z okoljem ter politika varnosti in zdravja pri delu

Vizija družbe na področju kakovosti, ravnanja z okoljem ter varnosti in zdravja pri delu je postati in ostati sinonim inženirskega podjetja za celostno izvajanje najboljših tehnoloških in inženirskih rešitev ter izvajanje projektov na področju tehnološkega inženiringa, energetike, ekologije in gradbeništva z veliko podporo digitaliziranih procesov v podjetju.

Politika velja za matično družbo Esotech, d.d. in za hčerinsko podjetje Tehni d.o.o., ki je vključeno v sistem vodenja kakovosti, ravnanja z okoljem ter varnosti in zdravja pri delu. Hčerinsko podjetje deluje skladno s politiko, cilji, postopki in navodili matične družbe ter sodeluje pri izvajanju projektov, zlasti v procesu montaža.

Zavedamo se, da je naša prihodnost odvisna od doslednih izpolnitev pričakovanj in dosego zadovoljstva naših kupcev, varovanja okolja in zdravja zaposlenih. S strokovnim izvajanjem projektov, razvojem procesov in storitev ter upoštevanjem zadnjih veljavnih strokovnih standardov in zakonodaje zagotavljamo varno delovno okolje za naše zaposlene in naše delovanje s kar najmanjšim možnim vplivom na okolje.

Pri tem upoštevamo vplive podnebnih sprememb, zlasti z vidika prilagajanja na spremenjene in ekstremne vremenske razmere pri izvajanju projektov, zmanjševanja okoljskih vplivov in ogljičnega odtisa, učinkovite rabe energije in virov, spodbujanja trajnostnih tehnoloških rešitev.

V podjetju se zavedamo, da so zaposleni ključni deležnik izvajanja politike podjetja, zato so redno seznanjeni s politiko podjetja tako zaposleni matičnega podjetja kot tudi hčerinskega podjetja in sicer preko internih komunikacijskih poti, kakor tudi na spletnih straneh podjetja.

Z osnovnimi načeli in cilji politike zagotavljanja kakovosti, ravnanja z okoljem, varnosti in zdravja pri delu si prizadevamo zagotoviti odličnost pri zagotavljanju storitev svojim kupcem, kakor tudi zaposlenim pri izvajanju projektov, pri čemer se zavezujemo, da bodo upoštevana naslednja načela in vrednote:

• učinkovitost dela in ustvarjanje dodane vrednosti, stalno izobraževanje in strokovno usposabljanje zaposlenih, pridobivanje novih znanj, informiranje, timsko delo, projektno organizirano delo,
• spodbujanje razvoja zaposlenih ter zagotavljanje motivacije in zadovoljstva pri delu zaposlenih za odgovorno in samostojno delo, pri čemer je ključno spoštovanje vseh zaposlenih,
• uporaba sodobnih in uveljavljenih metod, inženiringa, tehnologije, informacijskih in krmilnih sistemov, nenehno spremljanje razvoja tehnologij, trendov, posodabljanje opreme in delovnih postopkov, pristop k digitalizaciji v vseh procesih podjetja,
• zavzemanje za implementacijo najboljših razpoložljivih tehnik in upoštevanje življenjskega cikla izdelkov, okoljska ozaveščenost in družbena odgovornost, iskanje najboljših rešitev pri tehnoloških procesih, ki vodijo k zmanjšanju emisij v okolje,
• zavezovanje se k zmanjšanju vplivov na podnebje, zlasti z učinkovito rabo energije, uporaba obnovljivih virov in zmanjševanje emisij,
• dolgoročno ter partnersko sodelovanje s našimi ključnimi dobavitelji in izvajalci storitev, ki jih vključujemo v izvajanje projektov,
• redno sodelovanje in izmenjava informacij s našimi ključnimi kupci, spremljanje njihovega zadovoljstva,
• spremljanje potencialnih nevarnosti v fazah realizacije naših projektov, da preprečujemo morebitne okoljske izredne razmere / okoljsko škodo / poškodbe / nezgode in okvare zdravja,
• skrbno ravnanje z energenti v smislu nenehnega zmanjševanja porabe: vode, električne energije, fosilnih goriv povezanih s prevozi, itd.,
• Pri izvajanju storitve v največji možni meri uporaba energije iz obnovljivih virov energije (sončna elektrarna, itd.),
• ozaveščanje naših zaposlenih, podizvajalcev in dobaviteljev o vplivih, ki bi jih lahko ustvarili na kakovost, okolje ter zdravje in varnost pri delu v okviru svojih dejavnosti v zvezi z našimi procesi in storitvami ter zagotavljanje njihove aktivne udeležbe in komuniciranja o vprašanjih v zvezi kakovosti, okolja ter zdravja in varnosti pri delu,
• izpolnjevanje zahtev kupcev in osredotočenost na povečanje njihovega zadovoljstva, prilagodljivost, usklajenost sodelovanja z dobavitelji materialov, opreme, storitev,
• že v fazi snovanja rešitev upoštevati in prepoznati okoljske vidike, pri čemer predlagati kupcem rešitve po najboljših razpoložljivih tehnikah (BAT),
• varovanje zdravja in varnosti zaposlenih, zagotavljanje varnih in zdravih delovnih mest, varovanje fizičnega in duševnega zdravja,
• prepoznavanje nevarnosti in zmanjšanje nezgod pri delu, nevarnih dogodkov in poklicnih bolezni,
• vključevanje delavcev v aktivnosti in njihovo sodelovanje pri izvedbi ukrepov, sodelovanje s predstavnikom delavcev,
• informiranje zaposlenih na vseh nivojih organizacije podjetja o delovanju podjetja in ciljih.

Cilji kakovosti, sistema ravnanja z okoljem ter sistema varnosti in zdravja so določeni na nivoju organizacije, na nivoju posameznih procesov ter hčerinskega podjetja, so merljivi in skladni s politiko. Med cilje vključujemo tudi zmanjšanje okoljskih vplivov ter prilagajanje na podnebne spremembe. Cilje planiramo, izvajamo aktivnosti za realizacijo ciljev, preverjamo njihovo učinkovitost.

Zavezujemo se za izpolnjevanje zahtev standardov in veljavne relevantne zakonodaje, moralnih in etičnih načel, kakor tudi ostalih zahtev ter stalno izboljševanje učinkovitosti sistema vodenja matičnega podjetja in hčerinskega podjetja na področju kakovosti, ravnanja z okoljem ter varnosti in zdravja pri delu.

Velenje, 01.12.2025

Predsednik uprave:

Marko Škoberne